社保怎么交的不一样吗 社保缴纳都是一样的吗

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本文目录一览：

• 1、工资一样为啥交的社保不一样
• 2、个体户交社保和单位交的不一样吗
• 3、为什么交社保扣的钱不一样?为什么不一

工资一样为啥交的社保不一样

是用工性质不一样也会导致社保缴费不一样。如果一个人是劳务派遣工，那么他的社保缴费是由劳务派遣公司来缴纳社保的，而不是由用工单位来缴纳社保。如此一来，一个人是企业正式职工，一个是劳务派遣工，那么社保缴费也是不同的，尽管工资一样。所以大家一定要时常查看自己的工资条，核定一下自己的社保缴费基数是否正确，不要因此吃了亏。

工资一样交的社保不一样可能是新入职和老员工的区别。因为根据《社会保险法》规定，每年用人单位都要在固定时间核定社保缴纳基数。以北京市为例，2024年7月社保缴费基数参照2024年职工工资总额的平均数，对于2024年未参加工作的新职工，可以按照之一个月工资总额来核定。

社保缴费基数和工资不一样的原因主要有以下几点：社保缴费基数的确定方式：社保缴费基数的确定与工资收入有关，但并不是简单地与当前月工资划等号。当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。

法律分析：同一单位职工社保基数一样社保缴费不同是因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数。

个体户交社保和单位交的不一样吗

不同地区的社保政策可能有所不同，个体户和单位在社保缴纳上的具体规定可能会有地区差异。个体户在缴费基数选择上具有一定的灵活性，可以根据个人实际情况在一定范围内选择缴费基数。3单位有法定义务为员工缴纳五险，而个体户作为灵活就业人员，社保缴纳并非强制性要求，而是根据个人意愿选择是否参保。

个体户交社保和单位交的不一样，具体视情况如下：缴纳社保的险种不同；个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而企业为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；缴费基数不同。

缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。

为什么交社保扣的钱不一样?为什么不一

首先，不同人的收入水平是导致社保扣款差异的主要原因之一。以您提到的每月收入2000元与1000元为例，收入较高的个人，其社保扣款金额自然会更高。这是因为社保缴费通常按照一定的比例（如基本工资的8%或以上）从个人收入中扣除。因此，收入越高，扣除的社保金额自然也越高。

为什么社保每个月扣费不一样？ 【1】扣费基数改变：一般情况下，我们社保缴费基数，是应按职工本人上年度月平均工资收入确定。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。当我们的月均工资有变化之后，每个月社保的个人扣费也就会出现变化了，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

不同分两种，一种客观情况，每个人的工资不同，以工资为基数缴纳。另一种是主观情况，公司为了省钱，设定了如按职位不同基数不同的办法缴纳。如果所有缴纳基数都一样，这也是主观情况，就是公司为了省钱大家都一样。

可能是由于社保缴费政策和计算方式的不同，导致公司扣除的社保和查到的社保缴费明细金额存在一定的差异。一方面，社保缴费金额的计算存在不同的区间、基数、比例和补助等方面的差别，可能会导致两者的金额出现差异。

企业社保跟个人社保基数相同，交的钱不一样的原因：企业由于有单位交纳百分之二十，所以是按基数的百分之百交的，个人由于全额由自己负担，所以只要交基数的百分之六十。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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