今天为大家带来关于从公司辞职怎么补办社保的详细介绍，同时也会深入解析辞职了怎么补缴社保相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！
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辞职后社保怎么办
1、继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。城乡居民基本医疗保险和基本养老保险都是按年缴费，保费比较低，范围没有职工基本社保更广。
2、交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
3、离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。
4、参加城乡居民基本保险。以灵活就业人员身份参加职工社保。联系第三方社保代缴机构进行代缴。职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也更好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、生育以及工伤等各项待遇的享受或多或少都会有一定的影响。
在公司辞职后社保怎么办
从单位辞职后从公司辞职怎么补办社保，社保处理方式如下：社保自动封停：离职后从公司辞职怎么补办社保，原公司不会继续为从公司辞职怎么补办社保你缴纳社保从公司辞职怎么补办社保，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保账户就会自动封停。社保转移至外地：如果你离职后去了外地工作，需要将社保转移至新工作地。需要到原缴费地的社保部门开具一张缴纳凭证，然后带到新工作地的新单位。
离职后，有三种主要处理方式：一是停缴，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但影响相对较小，只要时间不长。二是自行全额缴纳，继续累积保险年限，但个人负担较重，可能不合算。三是办理保险转移手续，到新的就业地区。
社保交了两个月辞职了的解决 *** 如下：如果辞职后，可以持身份证到当地社保局缴纳个人灵活就业社保。如果找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续。如果不找工作，可以待业休息，但只能参加居民养老、医疗保险。
我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，也就是自己携带上述的几个证明，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。如果一直在之后都没有新的工作单位的话，与之前在企业所交的年限合并计算到退休为止。
Ad爱生活 2024-11-23 · 还没有任何签名哦 关注 辞职后个人可以缴纳灵活就业社保。缴纳灵活就业社保，必须要有当地户籍居住证才行，否则是无法缴纳的。也可以在家乡缴纳新农合。
公司没签合同帮我们交社保了,现在我辞职社保怎么办
1、根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。你可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益，要求公司按工作年限支付补偿金。
2、要解除和原公司的社保关系，你通常需要回原单位，由原单位的HR为你办理社保减保手续。以下是详细的步骤和注意事项：明确社保关系现状 查询社保状态：首先，你可以通过当地的社保查询系统或APP，查询自己的社保缴纳状态，确认原单位是否仍在为你缴纳社保。
3、离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。
4、尽管公司已缴纳社保，但未签订劳动合同仍属违规行为。员工可对此进行投诉或要求公司支付两倍工资的赔偿。 劳动合同的签订对维护员工合法权益至关重要，根据相关法律规定，用人单位必须与员工签订劳动合同。
在上海辞职了社保怎么办
如果在辞职期间出现了社保断缴的情况，可能需要在后续进行补缴。补缴的具体规定和金额会因个人情况和政策的不同而有所差异。需要向社保中心或相关机构咨询补缴的具体要求和流程，并按照要求完成补缴手续。综上所述：在上海辞职后，需要关注社保关系的转移、个人缴费的继续以及可能的补缴问题。
在上海辞职后，个人可以通过以下几种方式缴纳社保：以灵活就业人员身份参保：你可以携带身份证等相关材料，前往户籍所在地或居住地的社保经办机构办理参保登记手续。这样，你就可以按照规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险等费用了。具体缴费标准会根据当地规定和个人收入情况来确定。
转移或继续缴纳：如果你原先户口在上海，现在要将户口迁移到北京，按有关规定，社保可以转移到北京继续缴纳。你需要提供相关的户口迁移证明和其他必要材料，办理社保转移手续。如果你未来有可能回到上海工作，也可以选择暂时不转移社保，待在上海重新工作后继续缴纳。
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。找一个社保公司挂靠继续缴纳社保，也可以缴纳五险一金，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样经济压力会比较大。办理灵活就业交社保。
离开上海了，社保能转移。流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。
法律分析：上海本地户口的朋友，直接到户口所在地的街道办或者社保局自行办理。 去社保局申请灵活就业人员社保。通过相关的代缴公司进行社保代缴。
辞职后要求公司补缴社保需要什么程序
1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务 *** 12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。
2、法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
3、辞职了，单位欠社保处理 *** 如下：可以要求单位将所欠社保补足；如单位拒绝补缴，员工可持能够证明在该单位工作的相关资料，到单位就所在地劳动仲裁机构提起仲裁，诉讼请求为要求单位为自己补缴社保；如仲裁后单位仍拒绝缴纳，可到当地执行机构要求强制执行。
4、当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的 *** 机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。
社保怎么补交之前的已经辞职了
1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务 *** 12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。
2、法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
3、辞职后，可以通过办理社保转移来处理之前公司交的社保。以下是具体的处理流程和注意事项：社保转移流程 检查社保缴费情况：在申请社保转移前，需要先检查个人社保缴费情况，确保所有社保费用已结清。如有欠费，须先结清所有欠费，否则无法进行转移。
4、如果因辞职等个人原因导致社保中断，可以联系原公司，请求其帮忙补交社保费用。或者在入职新公司后，请求新公司帮忙补交之前中断的社保费用。注意：在补交社保时，需要了解当地社保局的具体规定和流程，确保补交操作的合法性和有效性。
5、请新单位帮忙交。让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要你来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
今天的从公司辞职怎么补办社保介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于辞职了怎么补缴社保或从公司辞职怎么补办社保的内容，别忘了在本站继续查找哦。
标签： 从公司辞职怎么补办社保 社保 缴纳 辞职
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