苏州高新区社保停缴 苏州社保停交最新规定

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本文目录一览：

• 1、苏州社保卡停止缴费了还可以用吗
• 2、苏州社保断了有什么影响
• 3、苏州有两个月忘交社保,可以补缴社保吗?
• 4、苏州社保停交了怎么办理
• 5、苏州社保断交一个月有什么影响
• 6、苏州社保停止缴费多长时间医保就不能用了?

苏州社保卡停止缴费了还可以用吗

1、社保卡停止缴费以后，医保卡内的钱并不会清零，但是从第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销了，直到医保卡账户内的钱到零为止。而且在补缴或继续缴费成功以后，社保卡的使用也有恢复期限，像北京一般是有3个月的恢复期限。具体要看地区。

2、不会。一般情况下，如果参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。医保卡里剩下的钱会清空和作废。

3、法律主观：当 社保 卡停交后钱可以用。社保卡分为金融账户和医疗账户两个账户，社保卡个人医疗账户中的资金会一直在账户中保留，持卡人在社保定点药店、医院看病就诊时，可以继续使用社保卡账户中的资金来支付，直到用户将账户中的余额用完为止。

4、社保卡停止交费后，一般不可以立即享受医疗保险待遇看病，但医保卡中的余额可以继续使用。以下是具体解释： 停止缴费后的影响：一旦社保卡的医疗保险停止缴费，从中断缴费的次月起，个人将停止享受基本医疗保险待遇。这意味着，如果在此期间需要看病就医，将无法通过医疗保险进行报销。

苏州社保断了有什么影响

1、据社保局方面回应，总体来说，社保短期中断对 养老保险 没有什么影响。 养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。但若累计中断12个月，就会前推一年计算 养老金 。

2、法律分析：社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳才能使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、已经在其他省交过社保，如果现在不在其他省缴纳了，现在还能在苏州再次交；如果已经在其他省缴纳过社保了，还没有中断，再在苏州缴纳，是重复浪费，不会累积算社保的。

4、这个医保卡的连续缴费时间还关系到医保待遇。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或中断缴费六个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断3个月的，再连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

5、社保中断后会影响到养老保险和医疗保险，临时中断缴费影响：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额即医保卡，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

6、由于随着时间的推移，GDP的不断增长，职工收入的增加，每年的社平工资也会有所不同，中断缴纳社会保险肯定会影响到两年后你退休时退休金的数额。由于你距离退休只有连年多的时间，即使没有找到合适的单位，也建议你在经济条件允许的情况下，自行缴纳社会保险金，以便退休时得到相应的退休金。

苏州有两个月忘交社保,可以补缴社保吗?

1、苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种苏州高新区社保停缴，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交苏州高新区社保停缴；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超过三个月就会导致个人的基本医疗保险的缴费年限要重新计算。苏州社保是可以补交的。

2、苏州社保是可以补交的，主要补交方式有以下两种苏州高新区社保停缴：由新单位进行补交：适用情况：当个人与新单位进行社保交接时，可以由新单位对社保中断期间进行补交。条件限制：新单位补交社保要求断交时间不超过三个月。若断交时间超过三个月，则可能会导致个人的基本医疗保险的缴费年限重新计算。

3、苏州社保是可以进行补交的，无论是个人还是企业，都需要按照相关规定进行补缴。具体的补缴政策和规定可能随着时间有所调整，因此在补交之前要先苏州高新区社保停缴了解最新的政策。 确认补缴原因与时间段。社保补缴的原因多种多样，可能是因为单位原因造成的漏缴、个人中途更换工作导致的断缴等。

苏州社保停交了怎么办理

1、确认补缴原因与时间段。社保补缴的原因多种多样，可能是因为单位原因造成的漏缴、个人中途更换工作导致的断缴等。在确定补缴前，要查明补缴的原因及需要补缴的时间段。 准备相关材料与申请。根据苏州社保机构的要求，准备好个人身份证、工作证明、工资条等相关证明材料。

2、在新区企业工作，就可以继续缴纳社保。首先，携带个人居民身份证或其他有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到园区社保经办机构提出转移申请。

3、如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找 *** 公司给补缴。如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？更好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照更低基数缴纳即可。

4、苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超过三个月就会导致个人的基本医疗保险的缴费年限要重新计算。

5、如果是因为离职后要补缴之前月份的社保，可以考虑通过 *** 公司来完成这一过程。而对于那些面临社保断缴问题，且尚未找到新工作的个人，建议寻找专业的社保代缴平台，按照更低基数缴纳即可。

6、保险专家称医保断交，可以选择补交前几年未交的费用也可以重新办理医保。此外记者还了解到，如果是重新办理的话，只要带户口本、身份证复印件及照片等文件就可以了。养老保险断保是可以补交的，可以你现在以个体名义在户籍所在地继续缴纳，也可以退休时或下次再缴纳保险时一起补上。

苏州社保断交一个月有什么影响

法律分析：社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳才能使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

据社保局方面回应，总体来说，社保短期中断对 养老保险 没有什么影响。 养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。但若累计中断12个月，就会前推一年计算 养老金 。

按照现行规定，社会保险金只要连续缴纳15年即可以在退休时领取退休金，但领取标准已截至投保时段的社平工资为基准。由于随着时间的推移，GDP的不断增长，职工收入的增加，每年的社平工资也会有所不同，中断缴纳社会保险肯定会影响到两年后你退休时退休金的数额。

已经在其他省交过社保，如果现在不在其他省缴纳了，现在还能在苏州再次交；如果已经在其他省缴纳过社保了，还没有中断，再在苏州缴纳，是重复浪费，不会累积算社保的。

社保中断后会影响到养老保险和医疗保险，临时中断缴费影响：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额即医保卡，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保停交3个月以上，视为自动退保。

苏州社保停止缴费多长时间医保就不能用了?

1、法律分析苏州高新区社保停缴：社保中断后续交医保卡苏州高新区社保停缴，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

2、这个医保卡的连续缴费时间还关系到医保待遇。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或中断缴费六个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断3个月的，再连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

3、一般情况下，如果参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。医保卡里剩下的钱会清空和作废。

4、算。医保断缴，从次月开始，就不能享受基本医保统筹基金待遇和大病保险待遇，医保一个月没有交就算是停保了。生病了以后，不可以报销门诊及住院的费用，只要在3个月内续缴医保，并且次月缴费到账的，视为连续缴费，中断前后的正常缴费时间合并计算。