公司不帮员工买社保可以补交吗公司不帮员工交社保要补多少钱一个月

chkek 保险超市 2025-05-22 17:05:101

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本文目录一览：

1、...没有给买社保,后3年买了,请问我可以要求公司补交前7年的社保吗...
2、入职前两年公司没给入社保,自己能补缴吗?
3、老板五年没给我交社保,申请仲裁可以让单位补交吗?
4、起初单位没有交社保,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还可以要求公...
5、公司不缴纳社保,可以请求补交吗
6、入职新员工之一个月自愿不交社保,现在能让公司补交吗?

...没有给买社保,后3年买了,请问我可以要求公司补交前7年的社保吗...

可以要求公司补交前7年的社保。具体情况如下：劳动合同关系：如果在这前七年里，您与公司签订的是正式的劳动合同，且公司在此期间未为您购买社保，那么您有权利要求公司补缴这段时间的社保。法律依据：您可以拨打全国劳动保障 *** 12333咨询相关的社保缴纳规定和法律依据。

不可以，最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理，也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。公司在办理社保补缴手续时，需要带上相关资料，并且还需按照要求填写一份《个人社保补缴申请书》，并将所有资料提交给工作人员。

劳动者工作十年，公司前三年未给买社保，后七年买了，要离职了，劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

入职前两年公司没给入社保,自己能补缴吗?

入职前两年公司没给入社保，个人一般不能直接补缴，但可要求单位补缴。以下是关于社保补缴的详细解养老保险：可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，员工可要求单位进行补缴。医疗保险：医疗保险可以补缴，但具体规定可能因地区而异，需参考本地规定。医保中断3个月后，无法计算连续缴费年限。

可以补交社保：养老保险可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，可要求单位补缴。但医保中断3个月后无法计算连续年限。医疗保险可补缴，但规定不同，需视本地规定。累计缴费年限需满足20年-30年，实际缴费年限至少5年才能退休享受免费终身医保。不足规定年限可按费率补缴差额。

可以的。如果入职单位没有缴纳社保，这是不符合劳动法相关规定的。员工可以在离职时主张补缴，单位应缴纳的部分由单位缴款，个人部分由个人补。

可以补交，只要你没有在第2年缴纳社保，你就可以在当年补交，你也不会因此而中断社保的连续性。【法律分析】公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

老板五年没给我交社保,申请仲裁可以让单位补交吗?

1、提起劳动仲裁：可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主补交社保费用。在劳动仲裁程序中，需要提供证据证明雇主未为自己缴纳社保费用，并说明要求雇主补交的具体数额。提起诉讼：如果劳动仲裁结果不能让自己满意，可以向人民法院提起诉讼，要求雇主补交社保费用。

2、因此，若您的公司未为您缴纳五年社保，首先应向该公司提出补交申请。若问题仍未解决，您可以向社会保险费征收机构举报，要求其对单位进行督促补缴。如果情况依然没有改善，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，否则可能会受到法律处罚。

3、如果单位在五年内未为您缴纳社会保险，您有权要求单位进行补缴。如果单位拒绝补缴，您可以寻求法律途径解决，例如通过劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。此外，您可以向当地社保稽查大队举报，由他们介入调查并督促单位履行义务。通常情况下，单位除了补缴社会保险外，还可能需要支付滞纳金和相应的经济补偿。

4、在原来单位辞职五年了，已超过可申请劳动仲裁的时效，且单位没给上社保，不是劳动仲裁的受理范围，不可能通过劳动仲裁补回来。可直接向单位所在地社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。但必须提供与原单位存在劳动关系的证据或证明。

5、公司没有给缴纳社保的申请劳动仲裁可获得以下补偿：如果在工作期间没有为自己缴纳社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社保，即补缴入职社保或给予现金补偿，如未依法与您签订书面劳动合同或书面劳动合同，可要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

6、没有缴纳社保，且不解除劳动关系，不能要求赔偿，只能主张补缴社保。下面是正确解除劳动合同的 *** 办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。

起初单位没有交社保,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还可以要求公...

1、公司没有给你买社保公司不帮员工买社保可以补交吗，你可以要求公司把社保公司不帮员工买社保可以补交吗的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功公司不帮员工买社保可以补交吗的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。如果你已经买了社保，公司可以以无法重复购买为理由抗辩，从而免除义务。但你停了灵活就业后，可以要求公司给你买，此时公司是不能拒绝的。

2、根据公司不帮员工买社保可以补交吗我国《社会保险法》的相关条文，你所交纳的社保可要求公司返还给应属于公司交纳的部分给你；同时，公司未按《社会保险法》的规定为职工购买保险已属违法，你可至当地劳动监察部门投诉，以获得正当权益。

3、根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、公司不交社保自己交了，可以要求公司赔偿，但需要证明公司存在过错或违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费用，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

5、上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司不缴纳社保,可以请求补交吗

上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保，应当补交存在劳动关系期间公司不帮员工买社保可以补交吗的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

入职前两年公司没给入社保，个人一般不能直接补缴，但可要求单位补缴。以下是关于社保补缴的详细解养老保险公司不帮员工买社保可以补交吗：可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，员工可要求单位进行补缴。医疗保险：医疗保险可以补缴，但具体规定可能因地区而异，需参考本地规定。医保中断3个月后，无法计算连续缴费年限。

还有就是对于公司完全没有给劳动者缴纳社会保险的情形，劳动者在离职的时候可以以公司没有缴纳社保为由提出离职，要求公司支付经济补偿金！也可以通过以下途径要求公司补缴：之一步，与单位协商，这是更好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。