社保属于单位哪个部门 社保归单位哪个部门管

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交社保去哪个部门

交社保应该去当地社保经办机构部门。详细解释: 社保经办机构概述:社保经办机构是负责管理和运营社会保险的部门,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些机构通常隶属于人力资源和社会保障部门。 具体职责:社保经办机构负责社保登记、个人社保账户管理、社保缴费核定、待遇发放等工作。

社保要在当地的社保局办理。一般来说,有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司,通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人,可以自己携带本人有效身份证件等资料,前往当地社保局办理居民社保。通常职工社保可以缴纳五险,而居民社保只能缴纳两险。

对于大部分地区,您可以直接前往所在地的社保局进行社保缴费。社保局通常设有窗口服务,您可以携带个人身份证明、社保卡等相关资料,按照窗口工作人员的指引进行缴费操作。社保局缴费具有直接、可靠的特点,您可以在现场确认缴费信息,并获得缴费凭证。

以个人参加社保,是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。如果单位不给缴纳,可以到人社部门 劳动监察大队 进行反映,会有相关处罚。

交社保应当向当地的社保管理部门咨询和办理。社保管理部门是主要负责社会保险相关事务的 *** 部门。在中国,社保包括五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的管理和办理流程可能有所不同,因此,个人或企业想要交纳社保,应当前往当地的社保管理部门进行咨询和办理。

社保公积金是属于什么公司哪个部门主管

1、综上所述,五险一金的管理由社会保险行政部门和住房公积金管理中心负责,用人单位应为劳动者购买这些保险,工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳,劳动者离职后可自行缴纳医疗和养老保险。

2、法律分析:社保公积金是属于人事部门或者财务部门,劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳,社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

3、社保、公积金属于用人单位人事部和财务部管理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。

4、五险是由当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管,公积金是由当地住房资金管理中心管理部门管。五险一金的缴纳额度和缴纳基数,依各地具体情况的不同而不同,每个地区关于这一方面的规定也不同,各企业根据自身情况,也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。

社保是属于哪个部门管理的

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上 *** 下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。

社保是由劳动和社会保障部管理的。主要职责为:拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施,起草劳动和社会保险法律法规。社保缴纳所需材料:个人身份证及复印件。户口本首页和本人资料页的复印件。

法律分析:我们国家的社保机构,直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅,下属社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局,下属社会保险事业管理局。县级市设有人力资源社会保障局,下属社会保险事业管理局。

在省级单位中,称为人力资源和社会保障厅。所有社保局都归省级人力资源和社会保障厅管理,最终归口到人力资源和社会保障部进行指导和管理。这也就是社保的管理部门。当然,我们直接打交道的还是基层的社会保险服务局。

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