2024宁波社保缴费比例 2024宁波社保缴费比例表

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本文目录一览：

• 1、宁波社保基数历年递增比例
• 2、2024年宁波社保缴费基数怎么算,社保缴费新规定
• 3、现在单位交的更低社保是多少钱一个个月

宁波社保基数历年递增比例

1、宁波市历年社保缴费基数 按缴费工资为基数，个人承担8%，单位承担14%。 宁波市城镇职工基本养老保险缴费，是以本人缴费工资为基数，按照个人8%，用人单位14%的比例缴纳。

2024年宁波社保缴费基数怎么算,社保缴费新规定

1、社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

2、下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算 *** 如下：个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数2024年6月至2024年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）更高4372元、更低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。

3、社保缴费基数是指个人缴纳社保费用的计算基础，一般为个人上一年度月平均工资。宁波市规定，社保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。缴费方式及时间 个人社保缴费一般采用按月缴纳的方式，单位代扣代缴。

4、社保缴纳基数的计算 *** 如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

5、更低基数：宁波社保的更低缴费基数通常是当地上一年度职工平均工资的60%。这一标准由社保局每年公布，企业一般会按照这一更低基数为员工缴纳社保费用。更高基数：更高缴费基数则是当地上一年度职工平均工资的300%。如果员工的工资收入超过这一标准，社保缴费将按照更高基数进行。

现在单位交的更低社保是多少钱一个个月

在成都，当前的社保更低缴费基数为：养老保险1655元，其余险种1526元。单位需要缴纳4929元，而个人需缴纳1718元，总计6747元。这个数据是根据最新的社保政策计算得出的。另外，成都市目前的更低工资标准为850元。这意味着即使收入较低，也能享受到一定的社会保障。

按照法规，杭州社保更低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

社保单位月应缴合计：942元。单位社保缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

综上所述，公司给员工交社保的金额一个月因地区、工资基数和社保政策而异。为了确保准确计算并保障员工权益，建议公司及时查阅相关政策并按时足额缴纳各项社保费用。

社保更低交300~700元不等，主要看以何种方式参保社保。如果有单位帮忙缴纳社保的话，个人只需要承担8%养老保险、2%医疗保险和1%失业保险；假设社保更低缴费基数是3000元，一个月也需要缴纳330元左右。

现在深圳更低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担912元和3544元，非深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担896元和3544元。

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