补充医疗保险计提-补充医疗保险计提比例5%

企业补充医疗保险计提时如何做账务处理?

1、有关会计处理计提补充医疗保险费时，按照职工服务的受益对象计入有关成本费用账户，并确认负债。

2、计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。

3、补充医疗保险怎么做账？计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。

4、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

计提补充医疗保险是否需要纳税调增

最近，很多会员企业质疑计提补充医疗保险是否需要纳税调增，小编搜集了相关政策规定，希望对您有所帮助。

预提的费用，实际未发生的，全部调增。固定资产折旧年限少于税法规定的需要调增。罚款、税收滞纳金需要调增。1补充养老保险医疗保险超过限额也要调增。

法律主观：要交。基本 医疗保险 费可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的 工资 、薪金收入，计征 个人所得税 。

补充医疗保险计提按哪年工资

1、医疗保险的规定就是说男子需要缴纳满25年，而女子需要缴纳满20年。而如果到了退休年限没有缴纳到相应的年限的话医保是没办法生效的。

2、必须以上年全市职工月平均工资为基数，一次性补缴。以沈阳市为例，缴足更低年限仍未达到法定退休年龄的人员应当继续缴纳基本医疗保险费。

3、其他地区也有差别，但不会相差过大。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立企业补充医疗保险。

4、基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额（机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资）。

5、工作人员让你填写的3000元，就是他核准的数据（或者是当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资）。而你实际的社保缴纳基数一般是指你当月的工资。

补充医疗保险比例多少?

1、个人参加企业办理的补充医疗保险，不同项目缴费比例有所不同。住院补充保险，缴费率0.8%；门诊慢性病补充保险，缴费率3%；特定项目补充保险，缴费率0.4%；基本医疗个人帐户补充保险，缴费率0.6%。

2、补充医疗保险单位和个人缴费比例具体如下：医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3元。（基本医疗：企业9%个人2%，大额互助：企业1%个人3元）。

3、住院补充保险比例为0.8%；门诊慢性病补充保险为3%；特定项目补充保险微0.4%；基本医疗个人账户补充保险微0.6%。

补充医疗保险计提比例

按照职工工资总额的14%。通过补充医疗保险计提比例相关规定的详细介绍，补充医疗保险计提比例是按照职工工资总额的14%。

%。通过考虑城市居民医疗保障水平、医疗费用增长率、 *** 财政承受能力以及保险资金筹集和管理等各种因素，综合平衡后制定的。

补充医疗保险计提比例 医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

可以列入成本。补充医疗的费用全部计入成本既可以合理避税，又减轻了员工就医负担，提升了员工满意度，可谓一箭双雕。节税：968元/人/年*100人*33%=31944元 备注：以100人投保方案四为例， 全年为企业节税31944元。

企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。

所需费用直接作为成本（费用）列支。已参加基本医疗、基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用按照省级以上人民 *** 规定的比例从成本（费用）中提取。